Aktive berufliche Integration
Neben der herkömmlichen medizinischen Rehabilitation ist es für entsprechende RehabilitandInnen von entscheidender Bedeutung, dass der Berufs- bzw. Arbeitsplatzbezug im Sinne der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR/DRV) stärker in den Mittelpunkt des Rehabilitationsgeschehens rückt. Die Rehabilitationsmaßnahmen werden in Diagnostik und Therapie stärker auf berufliche und arbeitsplatzbezogene Methoden fokussiert.
Um arbeitsplatzbezogene muskuloskeletale Rehabilitation (ABMR/DGUV) handelt es sich, wenn während der medizinischen Rehabilitation nicht nur Funktions- und Strukturstörungen beseitigt oder kompensiert werden, sondern wenn vielmehr auch konkret benötigte arbeitsrelevante Aktivitäten in die Therapie integriert werden. Dies geschieht mit Hilfe einer spezifischen Arbeitsorientierung, um eine ausreichende funktionelle Belastbarkeit für die möglichst unmittelbar anschließende Arbeitsfähigkeit im Sinne einer vollschichtigen Rückkehr an den (bisherigen) Arbeitsplatz zu erreichen. Zur Durchführung dieser speziellen Rehabilitationsmaßnahmen sind besondere Test- und Trainingssysteme sowie qualifiziertes Personal unabdingbar.
Aktive berufliche Integration ist hierbei sowohl aus Sicht der RehabilitandInnen als auch aus ökonomischen Gründen der Ansatz mit den größten Erfolgsaussichten, langfristig und effektiv die Auswirkungen von Krankheit und Behinderung auf die Teilhabe am Erwerbsleben und am Leben in der Gemeinschaft positiv zu beeinflussen.
Ziele der MBOR
Die primäre Zielstellung der arbeitsplatzspezifischen Rehabilitation besteht in der Wiederherstellung der eingeschränkten Leistungsfähigkeit, um den Anforderungen am (alten oder angestrebten) Arbeitsplatz nachhaltig gerecht werden zu können.
- Beeinträchtigungen der Erwerbsfähigkeit der Versicherten verhindern
- Vorzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben vermeiden
- Möglichst dauerhaft in das Erwerbsleben wiedereingliedern
