Was macht PHYSIOMED als Arbeitgeber so besonders?
Die PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN AG ist eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb medizinischer Test- und Trainingsgeräte für Prävention und Rehabilitation. Es gehört zu unseren obersten Zielen, die Lebensqualität der Menschen durch innovative Produkte und ganzheitliche Gesundheitskonzepte zu erhalten und zu verbessern.
Vom Praktikanten zum CEO
Marcus Melching, Vorstandsvorsitzender der PHYSIOMED ELEKTROMEDIZIN AG, kennt als ehemaliger Praktikant aus eigener Erfahrung die möglichen Karrierechancen des Unternehmens.
Durch den viel diskutierten Fachkräfteengpass sind wir derzeit bestrebt, freiwerdende Stellen – sofern möglich – intern zu besetzen und so unseren eigenen, bewährten Mitarbeitern interessante Positionen und Aufstiegschancen zu bieten. Das sehen wir als eine Form der Wertschätzung.
Ich selbst bin als Praktikant bei proxomed eingestiegen und war nach meinem sportwissenschaftlichen Studium zunächst im Produktmanagement tätig, bevor ich dann in die Geschäftsführung unserer Produktionstochter proxowell gewechselt und schließlich als Vorsitzender der Geschäftsleitung proxomed aufgestiegen bin. Insofern bieten wir meist Einsteigerjobs. Dafür suchen wir in erster Linie Generalisten, die unsere Firmenphilosophie mittragen.
Beim Einstieg ist uns der Wille wichtiger als das Können. Alle Mitarbeiter sind angehalten, ihr Wissen mit den anderen Kollegen/innen zu teilen, damit jeder Einzelne sich verbessern kann. Wir schauen ganz genau, ob die Persönlichkeit eines Bewerbers zu unserem Unternehmen passt. Es ist uns natürlich bewusst, dass die Loyalität zum Arbeitgeber heutzutage nicht mehr so hoch ist, wie früher, doch wir versuchen mit einheitlichen Führungsstandards, interessanten Aufgaben sowie der Aussicht auf internen Aufstieg, Mitarbeiter/innen für unser Unternehmen zu begeistern und langfristig zu binden.
Es gibt eine Vielzahl von Mitarbeitern/innen, die seit vielen Jahren bei uns beschäftigt sind oder auch wieder zu proxomed/PHYSIOMED zurückkehren. Das gibt uns das Gefühl, dass wir irgendetwas richtig machen.
30 Jahre plus für eine gesunde Gesellschaft.
Gesundheit und Lebensqualität von Menschen durch körperliche Bewegung fördern und erhalten – diese Mission verfolgen wir seit über 30 Jahren nachhaltig. Mit unserem Engagement in der Medizintechnik bieten wir qualitativ hochwertige Produkte, Technologien, Lösungen und Dienstleistungen an. Damit haben wir uns zu einem weltweit anerkannten und zuverlässigen Partner im gesamten Gesundheitsmarkt etabliert.
Für die Zeit des Bewerbungsprozesses speichert die HR-Referentin Ihre Daten lokal. Ihre Bewerbung wird von ihr gesichtet und nur an die entscheidenden Personen (Fachvorgesetzte und/oder Geschäftsleitung) weitergeleitet. Im Falle, dass wir nicht zusammenkommen, werden alle Ihre Daten und Ihre Bewerbung gelöscht. Wenn Sie möchten, dass wir Sie in unserem Bewerberpool für zukünftige offene Stellen berücksichtigen, müssen Sie uns bestätigen, dass wir Ihre Daten für weitere Stellenbesetzungen speichern dürfen.
Ja, unsere HR-Referentin Julia Fax.
Sie erreichen Sie telefonisch 06023 9168-18
oder per Mail personal@proxomed.com
Sie bestätigen Sie uns, dass wir Ihre Daten während des Beschäftigungsverhältnisses speichern dürfen. HR und Ihr zukünftiger Fachvorgesetzter erstellen einen individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Einarbeitungsplan und bereiten die Rahmenbedingungen für einen willkommenen Start für Sie vor.
Stadtinformation
Alzenau – mit rund 19.000 Einwohnern die nordwestlichste Stadt Bayerns – liegt unmittelbar an der Grenze des unterfränkischen Landkreises Aschaffenburg zum Land Hessen (Rhein-Main-Gebiet). In der zentral gelegenen „Stadt im Grünen“ lässt sich die Nähe zur Natur mit dem urbanen Leben ideal verbinden. Der Erholungsraum Spessart und die Großstadt Frankfurt sind nur einen Katzensprung entfernt.
Verkehrsanbindungen
Alzenau bietet ideale Verkehrsanbindungen:
- ÖPNV (City-Bus und Kahlgrundbahn)
- Direkte Anbindung an die A45 (Sauerlandlinie) und darüber unmittelbarer Anschluss an die Verkehrsader A3
- Unmittelbare Nähe zum Luftkreuz Flughafen Frankfurt am Main
- ICE-Anschluss in Hanau (10 Minuten Autofahrt bzw. Kahlgrundbahn)
Wir gehen freundschaftlich, respektvoll und wohlwollend miteinander um und helfen einander, wo wir können. Wer neu zu uns kommt, dem begegnen wir offen und interessiert. Damit Sie sich leicht einleben, bekommen Sie einen Einblick in jeden Bereich, einen auf Sie und den Arbeitsplatz abgestimmten Einarbeitungsplan und auf Ihren Wunsch für das erste Jahr eine/n MentorIn zur Seite.
Hire und Fire, das schnelle Anheuern, wenn neue Projekte kommen, oder die kurzfristige Kündigung, wenn Projekte enden – das ist nicht unser Stil. Wir wählen unsere neuen Kolleginnen und Kollegen sorgfältig aus, denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Die Fluktuationsrate ist entsprechend gering und unsere Mitarbeiter sind unserem Unternehmen überdurchschnittlich lange treu. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung und Anerkennung.
Sie arbeiten in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit interessanten und abwechslungsreichen Kunden und Projekten. Verantwortung fördert die Leidenschaft im Job – davon sind wir überzeugt. Wir geben Ihnen von Anfang an das Vertrauen, dass Sie Ihre Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Bei uns wird es Ihnen nicht langweilig.
Bei uns können Sie Ihre Talente entfalten und persönlich wachsen. In regelmäßigen Gesprächen mit Ihrer Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, Ihre Perspektiven auszuloten und Einfluss auf Ihren Entwicklungsweg zu nehmen. Bei uns sind schon Praktikanten zum Entwicklungsleiter und zum CEO aufgestiegen.
Wir teilen unsere Erkenntnisse und Erfahrungen mit Ihnen – offen und unbürokratisch, nicht nur in konkreten Projekten, sondern auch bei diversen Info-Treffen und Team-Meetings. Unser Erfolg basiert auf Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen und klare Prozesse zeichnen uns aus. Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events unterstützen das gute Miteinander.
Wir bezahlen Ihr Gehalt stets pünktlich und unterstützen Ihr Familienleben durch das Home-Office-Angebot, moderne Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) sowie durch einen steuerfreien Kita-Zuschlag. Wir stehen für Gesundheit, deshalb ermöglichen wir Ihnen ein kostenfreies Gesundheitstraining in unserem nahegelegenen Referenzzentrum. Wir bezuschussen Ihre Altersvorsorge sowie Ihre Vermögenswirksamen Leistungen. In unserem Foyer stehen Ihnen kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffeespezialitäten) zur Verfügung. Damit Sie sich keine Gedanken um das Parken machen müssen, können Sie einen unserer kostenfreien Parkplätze auf dem Firmengelände nutzen. Per Bahn erreichen Sie uns mit einem 2-minütigen Spaziergang.